Family Friend –
The Best Place
To Work!

Senior recruiter
HR&Communication Team

Функционал и ответственность:

  • Организация брифинга вакансии с внутренним заказчиком, чтобы четко понимать профиль
  • Поиск талантов. Использование релевантных ресурсов для каждой вакансии
  • Проведение собеседований на разных этапах отбора
  • Проведение переговоров о заработной плате и мотивации
  • Участие в процессе найма (сбор и регистрацию документов, заказ проверок данных)
  • Участие в процессе onboarding и offboarding (exit interview)

Метрики, за которые отвечает:

  • Срок закрытия вакансии
  • Качество кандидата (trial period)

Обязательные навыки и компетенции:

  • Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры
  • Знание ключевых ресурсов поиска (LI, HH, telegram, профильные ресурсы и пр.)
  • Широкий networking, активность на форумах, в социальных сетях, HR community и пр. Умение использовать любые другие творческие методы, которые эффективны для поиска квалифицированных специалистов.
  • Умение проводить собеседования, знания методов оценки кандидатов по soft skills и делать первый анализ hard skills по заданным параметрам

Общие требования:

  • высшее образование - обязательно
  • сертификаты в области HR приветствуются
  • профессиональный опыт -
    - Опыт в рекрутменте не менее 2-3 лет (агентство и профильный рынок e-grocery/e-comm приветствуются)
    - Опыт работы по направлениям Digital marketing, SW & Engineering, Data analytics и пр.
  • работа в программах – не принципиально
  • личностные качества – гибкость мышления, любознательность, организованность, внимательность к деталям, нацеленность на результат

Условия работы:

  • график работы – 10:00-19:00